Der Arbeitgeber hat ohne Angaben von Gründen den bestehenden Arbeitsvertrag gekündigt. Im ersten Moment ist der Arbeitnehmer schockiert. Jetzt gilt es, sich zu sortieren und einen Fachanwalt für Arbeitsrecht zu kontaktieren. Der Fachanwalt in Fragen rund um das Arbeitsrecht nimmt sich der Sache an und bringt Licht ins Dunkel.
Die Rechtsgrundlagen verändern sich immer wieder im Arbeitsrecht. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht ist stets bestens informiert. So ist er befähigt, seine Mandantschaft über den aktuellen Stand der Rechtslage zu informieren.
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An Ihrem Arbeitsplatz kann es manchmal zu etwas schwierigen Situationen kommen. Sie können dann versuchen, diese selbst zu lösen. Das gelingt Ihnen dadurch, dass Sie ein Gespräch mit den Kollegen oder Vorgesetzten führen. Oft kann dies schon einen positiven Effekt haben. Manchmal ist es auch notwendig, dass Sie den Betriebsrat oder Personalrat einschalten. In größeren Betrieben kann dieser Ihnen helfen, ein Problem am Arbeitsplatz zu lösen. Dies vor allen Dingen dann, wenn ein Gespräch alleine nicht ausreichend ist.
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